Välfärdens medarbetare har Sveriges viktigaste jobb. Vi står inför utmaningen att kunna rekrytera nya medarbetare till landstingets arbetsplatser. Just nu är det för få som utbildar sig till många av de yrken som behövs i offentlig sektor. Därför är det oerhört viktigt att vi politiker tar ett stort ansvar för en bra personalpolitik. Vi måste vara attraktiva som arbetsgivare, våra medarbetare ska känna att de kan vara med och påverka, blir lyssnade på och kan känna sig stolta över sitt eget arbete och över att ha Landstinget i Kalmar län som sin arbetsgivare.
Idag har Socialdemokraterna presenterat sin sjukvårdspolitik, när vi får en S-märkt regering efter valet den 14 september kommer vårt landsting att ha 52 miljoner kronor mer i sin budget. En del är öronmärkta för utbildning av flera barnmorskor, men i huvudsak ges förtroendet till landstingets politiker att tillsammans med verksamheterna och medborgare ta besluten om var de nya resurserna gör mest nytta. Stärka cancervården, resurser till de mest sjuka äldre, patientsäker och köfri vård är en del av de satsningarna som kan genomföras.
Yvonne Hagberg
Personaldelegationens ordf
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar